【导语】：锦州生育保险产假待遇是怎样规定的呢，生育津贴有多少呢?锦州本地宝小编为您整理了相关信息，希望能帮助到您。
锦州生育保险产假待遇：
1、正常产假90天(其中产前假为15天)，晚婚、晚育并领榷独生子女父母光荣证》的，产假在90天的基础上增加60天。难产的，另增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。
2、怀孕不满4个月流产的，根据定点医疗机构的意见，享受产假15天至30天，怀孕满4个月以上流产的，享受产假42天。
3、符合晚婚、晚育条件的女职工配偶享受护理假15天。
锦州生育保险生育津贴标准：
生育津贴按上年度我市用人单位月平均缴费工资折算计发，计发公式为：生育津贴=我市上年度用人单位月平均缴费工资÷月标准工作日×实际享受产假天数(包括男方护理假天数)。
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2020-09-08 18:36 来源：锦州市住房公积金管理中心官网
2019-08-23 08:52 来源：锦州本地宝
2019-02-21 17:52 来源：锦州本地宝
2017-11-23 15:49 来源：锦州本地宝
2017-12-11 16:41 来源：锦州市不动产登记中心
2017-12-11 16:39 来源：锦州本地宝
2017-12-11 16:38 来源：锦州本地宝
2017-12-11 16:38 来源：锦州本地宝
2017-12-11 16:38 来源：辽宁省交通管理局
2017-12-11 16:37 来源：锦州本地宝
【导语】：锦州生育保险产假待遇是怎样规定的呢，生育津贴有多少呢?锦州本地宝小编为您整理了相关信息，希望能帮助到您。
锦州生育保险产假待遇：
1、正常产假90天(其中产前假为15天)，晚婚、晚育并领榷独生子女父母光荣证》的，产假在90天的基础上增加60天。难产的，另增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。
2、怀孕不满4个月流产的，根据定点医疗机构的意见，享受产假15天至30天，怀孕满4个月以上流产的，享受产假42天。
3、符合晚婚、晚育条件的女职工配偶享受护理假15天。
锦州生育保险生育津贴标准：
生育津贴按上年度我市用人单位月平均缴费工资折算计发，计发公式为：生育津贴=我市上年度用人单位月平均缴费工资÷月标准工作日×实际享受产假天数(包括男方护理假天数)。
