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女大学生:漂亮是求职者的通行证
2013-12-09 15:31【我要纠错】

【导语】:随着美女城管的走红,“长相可能影响到一个人的职业生涯”成了职场中人茶余饭后的讨论话题。

  “安岳最漂亮的城管,绝对是女神。”11月9日,资阳网友“奇迹哥”发帖称,他是安岳的一个小摊贩,最近他所在的片区来了一位长相甜美的女城管,她执法中始终保持微笑,“她一笑,我们就乖乖听话了”。随着网友的转发,美女城管迅速蹿红,百度百科里甚至出现了“女神城管”的专用名词。随着美女城管的走红,“长相可能影响到一个人的职业生涯”成了职场中人茶余饭后的讨论话题。

  漂亮真的有这么神奇的力量吗?长相真的可以影响到一个人的职业生涯吗?让我们听听来自一位女大学毕业生和一位人力资源主管的讲述吧。

  A 赵仙梅(某名牌大学毕业生)

  长相比能力更重要,外在美比内在美更实惠。

  作为女孩子,从小到大,我始终被“勤劳、善良、稳重”等这样一些词包围着。可以说,父母对我进行的所有教育都是围绕着“心灵美”或者说“内在美”展开的。

  在这样的教育背景下,我一直认为,作为女孩子,能力强、内在美是第一重要的。直到亲身经历了很多事情,我才发现,对女孩子来说,“长相比能力更重要,外在美比内在美更实惠”。

  记得大二的时候,学校要选一批志愿者做一些公益性质的服务,当时我和系里的很多同学都报名了。面试的时候,面试官除了让我们回答一些礼仪方面的问题,还让我们现场走了几步。我们宿舍几个长相平平的女孩走步的时候,面试官的表情很不屑。结果可想而知,我们宿舍一个人也没有选上。我是农村长大的孩子,没有走过台步,选不上没有什么可以抱怨的,最冤枉的是,我们中的一个女孩子,从小就学舞蹈,台步走得那叫个标准啊,结果也没有选上。后来,听说一个台步走得一塌糊涂,但长相非常漂亮的女孩子被选上了。用考官的话来说,“台步可以培养,长相却无法改变。”

  为这件事纠结了好长时间,后来一学姐开导我说,学校每年都会为大四的学生开专场招聘会,结果选走的都是各个班各个系那些漂亮的女孩子。同一所大学毕业的学生,谁能比谁强多少,不就是看脸蛋吗!这只是学校在招志愿者,后来在工作中遇到的事情就更是离谱。

  刚毕业的时候,去一家文化单位应聘,先是笔试——写命题作文,后是面试——特长表演。说真话,名牌大学毕业的我,从小学起,作文就是被老师当范文读的。对笔试成绩,我非常有把握。而面试呢,我虽然长得不漂亮,但歌喉呢,绝对一流。在学校,每当我唱完歌,同学们都会异口同声地夸我有韩红的范儿。然而,最终的结果,我竟然落选了。

  后来,放低身段进了一家企业做了企划人员,说真话,我的企划书做得还算漂亮。然而,我只有干活的命,遇到外出考察这些好事,永远都没有我的份,跟随领导出去的,只能是那些长相漂亮的MM。

  说到这里,想起很早以前看过一期《非你莫属》的节目,有一个我觉得长得还可以的女研究生最后找的工作月薪只有4000元,而另外一个长相漂亮的女大专生,因企业老总抢着要,最后人家的月薪是6000元,难道研究生还不如大专生?当然,我的意思不是大专生都不如研究生,大专生有的能力也很强,可是这个也太不可思议了吧。读书这么多年,还不如一张漂亮的脸,真是心有不甘。

  现在有很多美容整形医院在做各种宣传,我看得多了,也有所心动——如果整形能够改变自己平庸的外貌,增添自信,这样的付出也算是人生投资,应该是值得的吧?

  而且,一位和我大学同宿舍的女孩,就是在毕业后做了一个双眼皮和下巴整形手术,人立刻就不一样了,大大的眼睛,锥子般的脸——绝对”范冰冰“相啊,看人家一眼就想再看第二眼呢。唉,看来整形之后的人生就是严重不同啊!

  经过咨询,一位整形医院的院长告诉我,现在有不少大学毕业生,和研究生在求职之前,都会去整形医院进行一番“修整”,原本自卑的心理在经过整形之后,迅速强大起来,无论是事业还是爱情,都一路畅通了。

  虽然听起来有点夸张,但我能够想像,一个长相平凡的女孩在经过重新塑造之后,那表现力肯定不一样了。我真的要试一试吗?我有点犹豫不决。其实我长得不算漂亮,当然也不算难看,如果不是因为在求职和工作中遇到”外貌协会“的忽视,是断然不会产生这种整容想法的。

  唉,漂亮对女人来说,就是一种资本。难道咱没有这个资本,只好去创造这资本吗?

  B 张为民(人力资源主管)

  是否录用一个人,最终起决定作用的不是长相,而是综合素质。

  对于女大学生毕业后,因为长相平凡而产生整形的想法,我肯定是持反对意见的。

  如果是对自己有完美的要求,做整形整容手术,强化自身的信心,这个旁人无可厚非,但如果为了找工作,而非得在自己身上动刀子——这纯粹是误入歧途。而且整容整形手术是有风险的,拿健康做赌注,不值得!

  我做人力资源工作10多年了,说真话,长相出众的,肯定会引起人的注意,但是否会录用这个人,最终起决定作用的还是综合素质。

  我们公司是个综合性公司,公司的业务除了房地产,还有一个大型酒店。按照行业特点,给酒店招聘人员的时候,我们会对应聘人员的长相、身高进行具体的要求,但这个要求和文凭、年龄等一样,只是众多条件中的其中之一,并无特别之处。

  如果没有相应的文凭、年龄、工作经验等作支撑,你就是长成一朵花我们也不会录用的。从这个意义上说,“漂亮”充其量是块敲门砖,它可以让你比别的应聘者更快速地进入招聘人员的视野,但是否能够留下来并最终得到重用,靠的是实力。

  比如,在酒店刚开业的时候,我们曾经招过一个长相非常漂亮的女孩子,对这个长相出众的女孩子,我是准备把她培养成大堂经理的。没想到实际的工作中,这个漂亮的女孩子让人大失所望。不要说应付酒醉、耍流氓这些棘手的问题,就是调整位置、安排座次这种简单的问题她都搞不定。

  一次,一对情侣到我们酒店用餐,因小餐桌已客满,客人被安排到大圆桌上用餐。但一会儿又来了7位客人,这时大圆桌均已坐满,而临窗的小方桌又空了出来,需要把情侣调整到小方桌上。这位漂亮的女孩子径直走过去,面无表情地对情侣客人说:“他们人多,让他们坐大圆桌,你们去别的桌吧!”话一出口,客人就不高兴了,毫不客气地说道:“人多怎么啦?我们先来的,我们就坐这儿!”就在客人和这位漂亮的女孩子快要吵起来的时候,一位长相平常的服务员走了过来,面带笑容地对情侣客人说:“二位实在对不起,给您添麻烦了!靠窗的小方桌,很有情调更方便二位谈话。如果你们不介意的话,我给二位调过去!谢谢您的支持!”客人一下就变得平和起来,同意了服务人员的安排。

  通过这件事,我开始注意这个长相一般的女孩子。经过长时间的观察,我发现,这个长相平常的女孩子,对就餐的客人不但能察言观色,而且遇到突发事件时,有很强的应变能力。有一个领导,经常来我们酒店用餐,该女孩为这位领导服务了两次以后,就清楚地记住了该客人的喜好,不但知道这个领导口味清淡,而且知道这位领导有糖尿病,不能够吃甜的。于是,在推荐新的菜品的时候,该女孩非常注意这个细节,必要的时候会提醒点菜的人员:“这个菜不合适糖尿病人吃。”只是一句话,使这个领导非常感动,从此,把我们酒店作为他们单位的定点饭店。

  一段时间观察下来,我决定把原本准备留给漂亮女孩的大堂经理位置,给了这位长相一般的女孩子。从这个意义上,漂亮的女孩子,如果没有实力作支撑,就是摆设,时间一长便会被弃之不用。而长相平常的女孩子,若能力超群,不但可以为您排忧解难,而且,还会给公司带来经济收益。所以说,决定一个人升迁的是实力,而非长相。

  对于那些经过整容手术后顺利进入工作岗位的年轻人,我觉得有必要提醒一下,付出一定的代价换来外表的美丽,这并不意味着今后的人生道路会一帆风顺。一定要注意自身素质的培养,多充实自己,否则你的“美丽”很快就又输给那些有能力有实力的“平凡女孩”了。

  微信征集

  张鸣:代表男人说句真话吧,对女人来说,漂亮真的很重要,如果你长得不漂亮,就要在气质上做文章,要像百鸟中的孔雀一样脱颖而出。

  淡定黑冰:那些只看长相的公司应该是不很正规的公司,现在的社会是一个竞争的社会,我高中的一个同学,长得那叫惨绝人寰啊,但还不是凭能力进了号称“非美女不招”的银行。在社会否决我们的时候,应该自己给自己找条路,而不是怨天尤人。

  王菲菲:美丽本来就是一种很强悍而且无需成本的生产力,否则怎么会有明星这一行业?

  吴英:虽然不能说长相比能力重要,但漂亮至少能使你如虎添翼。也许你能力很强,是一个白领,但你想过吗?如果你长得更漂亮点,也许早就是一个金领或者拥有其他更加让人羡慕的职位了。你的能力需要机会来慢慢证明,但漂亮的长相随时随地都在展现。劝长相不美的女子不要纠结了,不甘心承认也必须得承认啊。

  诗诗:长得漂亮不代表不能胜任工作,长得抱歉也不代表比漂亮的更能干。既然如此,如果我是面试官,也会挑看着顺眼的。

  张峰:长相好就是优势,这个不用讲的,跟家世好一样,能说不是优势吗?这是天生的不公平,后天无法改变的。既然如此,就不要在这方面花时间了,去能努力的地方努力吧。比如,提升自己的工作能力、气质修养等。

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